Müdürlüğün görev, yetki ve sorumluluk alanına giren konular ile mevzuatın öngördüğü görevleri Belediye Başkanı ve/veya Başkan Yardımcısına bağlı olarak, sorumlu olduğu mevzuat hükümlerine uygun olarak yerine getirmek,  Müdürlüğün yıllık faaliyet raporlarının ve stratejik plan, performans programı ve performansa dayalı bütçe taslağının hazırlanmasını sağlamak, Müdürlüğe gelen-giden tüm evrakın kontrolünü ve havalesini yaptıktan sonra ilgilisine ulaşmasını, gereğinin yapılmasını ve arşivlenmesini sağlamak,  Stratejik planlama ile müdürlüğün stratejik hedeflerinin ve bütçesinin gerçekleştirilmesini; Müdürlük ile diğer Müdürlükler ve kurumlar arasında koordinasyonu sağlamak,  Çevrenin korunması ve iyileştirilmesi hususunda hazırlanan ve/veya hazırlatılan plan- proje ve etütlerin sözleşme ve/veya şartnamelerini hazırlatmak, kontrolünü yapmak, Müdürlükte çalışan memur, işçi ve diğer personelin başarı ve performans değerlendirmesini yapmak, Müdürlük bünyesindeki birimlerin tüm iş ve işlemlerinin zamanında ve doğru olarak yerine getirilmesini, ayrıca sorumlu olduğu memur, işçi, geçici işçi, sözleşmeli ve diğer personelin özlük işlemlerinin mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,  Müdürlüğe ilişkin görevlerin, Başkanlık Makamınca uygun görülen programların yürütülmesinde karar verme, tedbir alma ve uygulama, Müdürlüğün çalışmalarını, personel görev dağılımını, iş ve işlemlerin düzenlemelerini yapma, Müdürlük faaliyetlerini denetlemek, varsa aksaklıkları gidermek, Müdürlükteki tüm personele görev dağılımı yapmak, ödül, takdirname, yer değiştirme gibi personel işlemleri için Başkanlık Makamına önerilerde bulunmak,  Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına yönelik fizibilite ve uygulamalar/yatırımlar yapılmasını takip etmek,  İl düzeyinde sıfır atık uygulamalarıyla ilgili koordinasyonu sağlamak ve Sıfır Atık kapsamında projeler geliştirmek ve ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte uygulanmasını sağlamak, i) Görev alanına giren mevzuatı ve teknik yenilikleri takip ederek, kurum bünyesine tatbiki için araştırmalar yapmak/yaptırmak ve uygulanmasını sağlamak,  Personelin eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, gerekli eğitimlere katılmalarını sağlamak,  Mahalli Çevre Kurulu toplantılarına katılmak, l) Mevzuattan kaynaklanan ve Başkanlık Makamınca görev alanıyla ilgili verilen diğer görevleri yerine getirmek.  Müdürlüğün görev alanıyla ilgili iş ve işlemleri özen ve çabuklukla yapmak ve yürütmekle sorumludur.  Müdür, bu Yönetmelikte sayılan Müdürlüğün görevleri ve 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde Belediye Başkanınca kendisine verilen tüm görevleri yapmaya yetkilidir.

DÖKÜMANLAR